工作了8年，是否可以要求单位签订无固定期限合同？

更新时间：2025-03-15 09:42:07

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可以要求单位签订无固定期限合同。依据《劳动合同法》，满足一定条件如连续工作满十年，应订立无固定期限合同。不及时处理可能导致权益受损，如被随意解雇且无法获得应有补偿。

2025-03-15 09:24:24

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可要求无固定期合同。操作如下：1.与单位沟通，表达签订意愿；2.若符合条件（如满十年），正式书面提出；3.单位拒绝，可申请劳动仲裁或咨询律师；4.保留工作证据，以备不时之需。

2025-03-15 09:41:53

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常见处理方式为与单位协商签订无固定期限合同。若协商不成，可根据《劳动合同法》规定，在符合条件时提出签订要求，或寻求劳动仲裁委员会帮助。选择方式需根据具体情况和单位态度决定。

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