请病假后公司扣双薪是否违反法律规定？

更新时间：2025-03-15 12:12:18

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请病假后公司扣双薪违法。依据《劳动法》，病假期间用人单位不得额外扣除工资，只能不支付当天工资。若违规扣除，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。

2025-03-15 11:45:28

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请病假扣双薪违法。处理方式：1.与公司沟通，说明法律规定，要求纠正并补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、请假记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，要求裁决；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。

2025-03-15 12:11:55

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公司扣双薪常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，要求恢复工资并补偿；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。

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