首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
您好请问试用期不签劳动合同合法吗?
更新时间:2019-09-01 09:35:43
问题描述:
您好请问
试用期
不签
劳动合同
合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1452858
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
试用期也是劳动期间,适用下述规定:
《
劳动合同法
》第八十五条:
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-09-01 09:30:09
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1397605
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
为了保护自己的合法权益,试用期不仅要签劳动合同,而且试用期有多少个月都是有讲究的。使用员工就必须签合同。用人单位招用劳动者在30日以上不签订劳动合同,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。
劳动合同双方可以不约定试用期限,也可以约定试用期限,但是试用期必须包括在
劳动合同期限
内,而且试用期最长不得超过6个月。在试用期内,劳动者可随时提出
解除劳动合同
,用人单位在试用期内
证明
劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同。
2019-09-01 09:31:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1929780
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,两年半的劳动合同,依法试用期不得超过两个月,这样做是违法的。根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第19条,?劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2019-09-01 09:32:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
778311
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地
劳动监察
部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
2019-09-01 09:35:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期不签订劳动合同违法吗
8644
试用期如果不根据劳动合同有效吗?
根据劳动合同法的相关规定,单位未给你签订书面的劳动合同,肯定也没有给你缴纳社会保险费,根据这条规定单位已经违法,你可以解除劳动合同。具体条款如下: 第三十八条
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7289
试用期需要签订劳动合同吗
试用期资讯
试用期 劳动合同也签了,但是公司不给买保险合法吗?
根据我国劳动合同法的规定,公司应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以不签订劳动合同吗?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司在试用期不签劳动合同可以吗?这样合法吗
即使劳动者是处于试用期之内也是必须要签订劳动合同的,并且试用期的劳动者的工作期限是要计算到劳动合同的工作期限里面的,所以说单位,如果在试用期内不与劳动者签订劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签劳动合同吗?
试用期也要签订劳动合同,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问试用期不签劳动合同是否违法?
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不签劳动合同违法吗?
公司的做法违法,试用期应当包括在劳动合同期限内。你应当保留必要证据,以后可以主张权利。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调动通知是否需要自己签字才能生效?
你好:可以授权给他人代签
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和学校一起进厂实习,驻厂老师不让走怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司调岗纠纷请律师大约多少钱
单位在劳动者哺乳期调岗,而且签订劳动合同没有注明岗位的,那么反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请赔偿。成功率需要根据具体案子情况具体分析,如果事实清楚、所主张的请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职被告知提前转正,我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求休假一天扣除周六和周日的双倍工资合理吗?
你好,提供相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
东莞产假2024年可以休多少天
各地的规定不一样
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生被开除人走帐清吗
你好,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司免费给本人配备1辆车子和e换电电池(当时公司物流部与e换电是合作关系)明明电池已经归还公司为什么
您好收集证据,及时报警
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
肇庆律师
同城律师:
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
律师解答动态
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3395 人
你好,装了防盗门。一层上所有邻居都认同,但现在物业要管怎么办
刚刚
揭志文律师
近期帮助 66705 人
我是被别人骗了我才欠了别人的钱,他会冰结我的钱吗
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 22909 人
工厂明确克扣工资
14秒前
陈平凡律师
近期帮助 7997 人
和别人打架叫了朋友过去朋友把对面捅了几道对面,现在在重重监护室身体快不行了怎么办?
1分钟前
安治国律师
近期帮助 79705 人
公共场所摸女生算违法吗?
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 17660 人
有个医生。他很棒。我在他不知情的情况下把医生推荐给别人。向它收取中介费。这是违法的吗。
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6537 人
刑满释放一个月过了没去户口登记以后还能不能登记
6分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10770 人
执行律师是执行回来再收费吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询