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劳动法未签劳动合同被辞退的赔偿是多少
更新时间:2025-03-15 15:12:03
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劳动法未签劳动合同被辞退的赔偿是多少
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未签劳动合同被辞退,单位需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,未签合同辞退员工应支付补偿,未依法支付还需加付。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
2025-03-15 15:10:01
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未签合同被辞退,应这样处理:1. 与单位协商,要求支付经济补偿金;2. 协商无果,收集证据,如工资条、工作记录等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可提起诉讼。
2025-03-15 15:10:19
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未签劳动合同被辞退,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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