72年出生女性已交十三年社保，何时能退休？

更新时间：2025-03-15 17:50:24

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72年出生女性退休年龄需根据最新政策确定。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，原规定女性职工年满五十周岁，且连续工龄满十年，可办理退休。然而，自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革。对于1972年出生的女性，其法定退休年龄将受此政策影响，具体退休时间需根据延迟退休的具体实施细则来确定。在延迟退休政策下，女性的法定退休年龄将逐渐延迟至五十五周岁。提醒：若女性职工达到原法定退休年龄后，单位未按规定办理退休手续或存在其他劳动争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2025-03-15 17:23:31

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具体操作如下：1.了解政策：首先，应详细了解最新的退休政策，包括退休年龄、条件以及延迟退休的具体实施细则等。这有助于明确自己的退休时间和所需条件。2.与单位沟通：在了解政策的基础上，可与单位的人事部门或相关负责人进行沟通，说明自己的情况并询问退休手续的具体办理流程。若单位未按规定办理退休手续，可提出异议并要求单位给予合理解释。3.申请劳动仲裁：若与单位沟通无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供相关证据和材料，说明单位未按规定办理退休手续的情况。劳动仲裁部门将依法进行裁决，维护劳动者的合法权益。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。在诉讼过程中，应提供充分的证据和材料，证明自己的主张和诉求。法院将依法进行审理并作出判决。

2025-03-15 17:50:02

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处理方式分析：从法律角度来看，处理72年出生女性退休问题的方式主要包括了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择不同处理方式时，应首先了解最新的退休政策，明确自己的退休年龄和条件。若单位未按规定办理退休手续，可与单位进行沟通协商，寻求解决方案。若沟通无果，可向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在必要时，还可向法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。

2025-03-15 17:50:24

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