每天工作12小时如何投诉?

更新时间:2025-03-15 19:02:06
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每天工作12小时如何投诉?
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    每天工作12小时可投诉至劳动局。依据《劳动法》,单位超时工作属违法,员工有权向劳动部门投诉。超时工作可能面临警告、责令改正及罚款等处罚。
    2025-03-15 18:41:59
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  • 找法网咨询顾问
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    处理方式依情况定。超时工作可:1.首先与雇主沟通,尝试解决;2.若沟通无果,则整理加班记录等证据;3.向劳动行政部门提交投诉材料,包括加班详情和证据;4.等待劳动行政部门调查处理,并积极配合提供额外信息。
    2025-03-15 19:01:58
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  • 平台法律顾问团队官方
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    常见处理方式为收集加班证据,并向劳动行政部门投诉。选择处理方式时,应考虑证据的充分性和投诉渠道的官方性,如劳动局或劳动仲裁委员会,确保投诉有效。
    2025-03-15 19:02:06
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如何投诉每天工作时间超过12小时的情况?
您好,可以向劳动部门投诉
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每天工作12小时怎么举报
你好,强制加班可以主张加班费的
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每天工作12小时,去哪里投诉
建议与公司协商解决
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每日工作超过12小时怎样投诉?
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
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公司上班12小时怎样投诉
您可以通过收集证据、选择合适的投诉途径来维护自己的合法权益。
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每天工作12个小时,去哪里投诉
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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劳动监察投诉需要哪些材料
劳动监察投诉需要哪些材料
劳动保障监察工作 3135
一周工作56小时,怎么维权
根据您的描述建议申请劳动仲裁主张加班费
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每天工作12小时在工厂怎么办?
可以向劳动局举报,积极维权
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