50岁到了退休年龄，社保没满15年怎么办？

更新时间：2025-03-15 23:01:22

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案：到达退休年龄但社保未满15年，可继续缴纳直至满期。从法律角度分析，根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。若未达到此年限，可选择继续缴纳社会保险费，直至满足条件。此外，也可考虑转为城乡居民养老保险，按照相关规定享受相应待遇。问题严重现象：若忽视此问题，未及时采取措施，可能导致退休后无法享受养老金待遇，影响生活质量。此时，应及时寻求专业法律人士的帮助。

2025-03-15 22:27:15

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从法律角度讲，面对退休年龄到但社保未满15年的问题，常见的处理方式有两种：一是继续工作并缴纳社保。可与用人单位协商，继续签订劳动合同并缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。二是转为城乡居民养老保险。若无法继续工作，可考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险的规定继续缴费并享受相应待遇。选择处理方式时，需根据个人实际情况和需求进行权衡。若身体状况良好且仍有工作能力，可选择继续工作并缴纳社保；若身体状况不佳或无法继续工作，可考虑转为城乡居民养老保险。

2025-03-15 23:01:16

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从法律角度简要呈现不同情况下处理方式的具体操作：1.若身体状况良好且有意愿继续工作，可与用人单位协商延长劳动合同期限，并继续按月缴纳社保费用。在达到累计缴费满15年的条件后，即可办理退休手续并领取养老金。2.若身体状况不佳或无法继续工作，可选择将职工养老保险转为城乡居民养老保险。需前往当地社保部门办理相关手续，并按照城乡居民养老保险的规定继续缴费。在达到法定退休年龄且缴费满一定年限后，即可享受城乡居民养老保险待遇。3.若用人单位拒绝继续签订劳动合同或缴纳社保费用，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需提供相关证据材料以证明用人单位的违法行为。以上操作仅供参考，具体处理方式需结合个人实际情况和当地法律法规进行选择和调整。

2025-03-15 23:01:22

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