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劳务派遣辞退后是否应该给赔偿？
更新时间：2025-03-15 23:08:04
问题描述：
十年工龄，劳务派遣辞退后是否应该给赔偿？
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应支付赔偿。依据《劳动合同法》，辞退需按工作年限支付经济补偿，不支付将违法并损害劳动者权益。
2025-03-15 22:32:43
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应赔偿。操作如下：1.与派遣单位沟通，要求按法规支付赔偿金；2.若遭拒，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如不服裁决，可进一步提起诉讼。
2025-03-15 23:07:51
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与派遣单位协商，协商不成则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
2025-03-15 23:08:04
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