员工主动离职工资该怎么算

更新时间：2025-03-16 07:08:01

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员工主动离职，工资仍需按劳动合同法支付。依据《劳动合同法》，即使员工自动离职，用人单位也需支付其应得工资。若未及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-03-16 07:05:41

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处理员工主动离职工资问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。建议先尝试与离职员工协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，再提起诉讼。

2025-03-16 07:06:06

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员工离职工资处理：1. 协商：明确工资数额和支付时间，签订协议。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委提出申请。3. 诉讼：若仲裁无果，向法院起诉，提交证据材料。根据不同情况选择合适方式，确保合法合规处理。

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