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辞职一年后被辞退怎么赔偿
更新时间：2025-03-16 09:22:02
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辞职一年后被辞退怎么赔偿
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辞职一年后被辞退，若属恶意解除，应获赔偿。依据《劳动合同法》，被恶意解除劳动关系的员工，有权按工作年限获赔，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
2025-03-16 09:20:15
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辞职一年后被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商不成再申请劳动仲裁。选择时，需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不如意，仲裁更正式但耗时。
2025-03-16 09:20:26
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辞职后被辞退需赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与雇主协商，要求合理赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
2025-03-16 09:22:02
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