如果他们受伤了,应该怎么赔偿?

更新时间:2025-03-16 10:32:06
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对于60岁以上的临时雇佣工,如果他们受伤了,应该怎么赔偿?
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    60岁以上临时雇佣工受伤,雇主应按人身损害赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿包括医疗费、误工费等。不及时处理可能导致法律纠纷,影响双方权益。
    2025-03-16 10:13:31
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    60岁以上雇佣工受伤,赔偿处理如下:1.立即就医,保留医疗证据;2.与雇主协商赔偿,明确赔偿项目和金额;3.若协商不成,准备相关证据,向法院提起诉讼;4.根据法院判决,获得应有赔偿。
    2025-03-16 10:31:57
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    常见处理方式是双方协商或法院起诉。若伤势明确、赔偿金额不大,可首选协商;若协商无果或伤势严重,应通过法律途径起诉,确保权益。
    2025-03-16 10:32:06
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