既没签劳动合同，怎么解决？

更新时间：2025-03-16 10:34:04

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我在单位工作七年了，既没签劳动合同，单位也未给我缴社保，怎么解决？

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单位未签劳动合同且未缴社保，您可要求单位补缴并支付双倍工资等。依据《劳动合同法》等，单位此行为违法，长期不处理将影响您的社保待遇及退休生活，还可能面临无法维权的风险。

2025-03-16 09:55:24

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针对单位未签劳动合同和未缴社保，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。建议先与单位协商，无果后向劳动稽查大队投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。

2025-03-16 10:33:52

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单位未签合同未缴社保，应维权。操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与单位协商，要求补缴社保及赔偿；3.协商不成，向劳动稽查大队投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。

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