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法定假日未休息,是否算违反法律?
更新时间:2025-03-16 11:26:05
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你好,法定假日未休息,补休一天是否算违反法律?
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法定假日未休息仅补休一天违法。依据《劳动法》,法定节假日应休假,不给加班费仅调休不合法。长期如此,员工权益受损,可能引发劳动争议。
2025-03-16 11:11:08
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法定假日未休息违法。处理方式:1.安排补休并支付加班费;2.若无法补休,则按工资300%支付加班费。具体操作需根据员工实际加班时间和公司规定执行。
2025-03-16 11:25:42
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法定假日未休息,常见处理是支付加班费或安排补休。选择时应确保符合法律规定,即法定假日应支付三倍工资,不能仅用补休替代。
2025-03-16 11:26:05
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