领失业金时找到工作，厂里不交社保能继续领吗？

更新时间：2025-03-16 11:36:18

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厂里不交社保不影响失业金领取，但需符合条件。分析说明：从法律角度看，领取失业保险金需要满足失业前已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。在领取失业金期间找到工作，但新单位未缴纳社保，并不违反上述领取失业金的条件，因此可以继续领取失业金。然而，需注意的是，新单位不交社保可能影响个人社保权益，建议与新单位沟通协商，了解其不交社保的具体原因，并尝试寻求解决方案。提醒：若失业金领取期限即将到期，或新单位持续不交社保影响个人权益，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。

2025-03-16 10:53:24

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具体操作：从法律角度，针对领失业金时找到工作但厂里不交社保的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若新单位确实存在困难无法缴纳社保，可与单位协商，在失业金领取结束后再处理社保缴纳问题。同时，了解个人在失业期间是否可以自行缴纳养老保险等，以保障个人权益。2.若新单位无故不交社保，可向当地社保部门投诉，要求单位依法缴纳社保。在投诉过程中，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以证明与新单位的劳动关系及社保缴纳情况。3.若投诉无果，可寻求法律援助，通过法律途径追究新单位的法律责任。在此过程中，需咨询专业律师，了解相关法律法规及诉讼程序，并准备充分的证据材料以支持个人主张。同时，注意保护个人隐私和权益，避免受到不必要的侵害。以上操作仅供参考，具体应根据个人实际情况和法律法规进行灵活处理。

2025-03-16 11:35:51

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处理方式：从法律角度，针对领失业金时找到工作但厂里不交社保的问题，常见的处理方式包括：1.与新单位沟通：了解不交社保的具体原因，并尝试协商解决方案。2.咨询社保部门：了解个人在领取失业金期间是否可以自行缴纳社保，以及具体的缴纳方式和标准。3.寻求法律援助：若沟通无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护个人权益。选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和需求进行考虑。若问题简单明了，可先尝试与新单位沟通；若涉及复杂法律问题，建议咨询社保部门或寻求法律援助。

2025-03-16 11:36:18

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