我到了退休年纪但社保缴费年限不足十五年，是否还能为我继续缴纳社保？

更新时间：2025-03-16 12:28:06

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我到了退休年纪但社保缴费年限不足十五年，单位是否还能为我继续缴纳社保？

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通常情况下，单位在员工达到退休年龄后不会继续缴纳社保。详细分析：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金。然而，从劳动法的角度来看，达到法定退休年龄后，劳动者和公司之间的劳动关系自动终止，公司没有法定义务继续为劳动者缴纳社保。此时，劳动者可以选择个人继续缴费至满十五年。问题严重现象：如果单位拒绝为你缴纳社保，并且你无法通过其他途径补缴满15年，这可能影响到你退休后的养老金领取，应及时咨询专业人士寻求解决方案。

2025-03-16 12:15:36

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法律角度的常见处理方式：*继续个人缴费：达到退休年龄但社保不足15年的，可以自己选择继续缴费至满15年。*转入城乡居民基本养老保险：根据法律规定，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。*与单位协商：如果单位返聘，可协商单位是否愿意继续为你缴纳社保。选择处理方式：应根据个人实际情况和需求选择。如果希望继续享受职工养老保险待遇，可以选择个人继续缴费；如果考虑转换保险类型，可以选择转入城乡居民基本养老保险；如果单位有返聘意愿，可协商单位继续缴纳。

2025-03-16 12:27:45

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从法律角度，针对不同情况的具体操作如下：*如果选择继续个人缴费，需前往当地社保部门了解具体缴费流程和标准，确保按时足额缴纳至满15年。*若决定转入城乡居民基本养老保险，需了解转换的具体政策和流程，办理相关手续，确保能够顺利享受相应的养老保险待遇。*若单位返聘并愿意继续为你缴纳社保，应与单位明确相关责任和权益，确保单位依法为你缴纳社保费用。如果单位不同意，可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，或者接受单位提出的其他补偿方案。在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，了解自己的权益和责任，选择最适合自己的处理方式。

2025-03-16 12:28:06

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