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试用期被口头通知辞退，劳动仲裁的流程是怎样的？
更新时间：2025-03-16 12:28:06
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试用期被口头通知辞退，劳动仲裁的流程是怎样的？
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试用期被口头通知辞退，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，你需一年内提交仲裁申请，经受理、开庭、调解，调解不成则裁决，不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
2025-03-16 12:00:38
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试用期被辞退可仲裁。操作：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.一年内向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理、开庭，参与调解；4.调解不成接受裁决，不服则向法院起诉。
2025-03-16 12:27:51
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试用期被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解，调解无果则提起仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
2025-03-16 12:28:06
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