工伤认定的法律标准是什么

更新时间:2025-03-16 14:42:02
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    工伤认定有明确法律标准。依据《工伤保险条例》,工伤包括工作时间内因工作受伤等多种情形。不及时认定可能影响员工权益,如医疗费报销、工伤赔偿等。
    2025-03-16 14:40:09
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    工伤认定按标准处理。操作如下:1. 确认是否属于《工伤保险条例》规定的情形;2. 单位未申请时,个人需在一年内提出书面申请;3. 提交医疗证明、劳动关系证明等材料;4. 等待认定结果,如有异议可申请复议或诉讼。
    2025-03-16 14:40:15
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    工伤认定常见方式有单位申请、个人申请及委托律师代理。选择时需考虑申请效率、专业度及自身情况,单位未申请时个人应及时申请,复杂情况可寻求律师帮助。
    2025-03-16 14:42:02
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