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签过劳动合同被无故辞退该如何赔偿
更新时间：2025-03-16 16:02:13
问题描述：
签过劳动合同被无故辞退该如何赔偿
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无故辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付双倍经济补偿金，即每工作一年赔两个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
2025-03-16 16:00:45
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被无故辞退可协商或仲裁。先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会仲裁，根据裁决结果决定是否起诉。
2025-03-16 16:01:12
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无故辞退可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商无果则申请劳动仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，考虑是否诉诸法院。
2025-03-16 16:02:13
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