公司搬迁在同一个市不一个区，相距150km，如果来回通勤的话要五个小时以上有没有赔偿？

更新时间：2025-03-16 19:30:21

问题描述：

公司搬迁在同一个市不一个区，相距150km，如果来回通勤的话要五个小时以上。因为我们家庭在这边，家里边小孩都在这边上学，家庭在这边，不能随公司去，如果我们不去的话，公司应该怎么赔偿？有没有赔偿？

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首先，公司应提供便利条件或经济补偿。若不提供导致你无法随迁，根据《劳动合同法》，你可因公司未提供劳动条件解除合同，并享有经济补偿金。不及时处理，公司将面临劳动仲裁风险及赔偿。

其次，依据《劳动合同法》相关规定，公司搬迁若对职工生活造成明显影响，如通勤时间过长，公司应提供相应便利条件，如交通补贴等。若不提供，导致劳动合同无法继续履行，你可解除合同并要求经济补偿。严重后果是公司将面临法律纠纷及赔偿。

2025-03-16 19:27:33

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常见处理方式为与公司协商，要求提供交通便利或经济补偿；若协商无果，可考虑解除合同并索赔。选择时，应优先考虑协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商不成，再考虑法律途径维护自身权益。

2025-03-16 19:28:01

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公司搬迁无法随迁的处理方式：
1. 与公司协商，要求提供交通补贴、调整工作时间或远程工作等便利，以减轻通勤影响。
2. 若公司拒绝提供便利，导致生活严重影响，可依据《劳动合同法》提出解除劳动合同，并申请经济补偿金。
3. 在整个过程中，务必保留好所有沟通记录及证据，以备后续可能的法律纠纷处理。

2025-03-16 19:30:21

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