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公司工伤已认定但未做伤残鉴定,我该如何应对?
更新时间:2025-03-16 20:12:06
问题描述:
公司工伤已认定但未做伤残鉴定,现公司要解散,我该如何应对?
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公司解散不影响工伤赔偿,您应尽快自行申请伤残鉴定。根据《工伤保险条例》,单位未申请工伤认定时,个人可在一年内申请。若未及时进行伤残鉴定,将无法准确确定赔偿金额,可能导致您的合法权益受损。
2025-03-16 19:33:54
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公司解散也要赔偿。1.立即自行向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,明确伤残等级。2.根据伤残等级,计算应得的工伤赔偿金,包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。3.与公司协商赔偿事宜,若公司拒绝或无法协商,及时申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,确保赔偿权利不受侵害。
2025-03-16 20:11:57
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您可以自行申请伤残鉴定,并依据结果要求赔偿。选择处理方式时,建议先与公司协商,若协商无果,则通过法律途径申请劳动仲裁或提起诉讼,以确保您的权益得到保障。
2025-03-16 20:12:06
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