退休后工伤人员能否得到一次性补助？

更新时间：2025-03-17 02:50:45

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退休后工伤人员能否得到一次性补助？

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退休后工伤人员不能得到一次性伤残就业补助金。分析说明：根据《工伤保险条例》的相关规定，一次性伤残补助金是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情形下由用人单位支付的。而退休人员已经终止了劳动合同，因此不符合支付条件，无法获得一次性伤残就业补助金。但退休人员在工伤后仍然可以享受其他由工伤保险基金支付的待遇，如治疗工伤的医疗费用和康复费用等。提醒：若退休后工伤人员因工伤导致严重后果，如生活不能自理或需要长期治疗，应及时寻求专业人士的进一步帮助，以维护自身合法权益。

2025-03-17 02:11:34

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具体操作如下：1.申请工伤保险待遇：*提交工伤认定申请：退休人员需向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料。*享受工伤保险待遇：经认定工伤后，退休人员可享受由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用等。2.寻求民事赔偿：*确定责任主体：退休人员需确定造成工伤的第三方责任主体，并收集相关证据。*提起民事诉讼：退休人员可以依法向人民法院提起民事诉讼，要求第三方承担民事赔偿责任。*执行赔偿判决：如法院判决退休人员胜诉，第三方应履行赔偿义务。如拒不履行，退休人员可申请强制执行。在处理过程中，退休人员应保留好相关证据材料，如工伤认定书、医疗费用发票、收入证明等，以便在需要时提供证明。

2025-03-17 02:50:22

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处理方式分析：从法律角度来看，退休后工伤人员无法获得一次性伤残就业补助金，但可以通过以下方式处理工伤问题：1.申请工伤保险待遇：退休人员可以享受由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用和康复费用等。2.寻求民事赔偿：如果工伤是由于第三方的过错造成的，退休人员可以依法向第三方主张民事赔偿。选择不同处理方式时，应根据具体情况综合考虑，如工伤原因、损害程度、个人经济状况等因素。

2025-03-17 02:50:45

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