合同到期后单位不续签合同怎么办

更新时间：2025-03-17 06:20:32

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合同到期后单位不续签，劳动者可要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位不续签需支付经济补偿，否则劳动者可通过法律途径维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如经济损失等。

2025-03-17 06:17:46

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单位不续签，应对如下：
1. 要求经济补偿：与单位协商，依据法律规定要求支付经济补偿金。
2. 申请劳动仲裁：若协商无果，且存在应签无固定期限合同情形，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求续签或赔偿。
3. 办理离职手续：在获得经济补偿或仲裁结果后，及时办理离职，确保个人权益不受损害。

2025-03-17 06:18:03

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单位不续签合同，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。若符合无固定期限合同条件，可选择要求续签或赔偿。选择时需考虑个人权益及单位态度，合理维权。

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