首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司没上社保上班时间突发疾病算不算工伤
更新时间:2019-09-01 20:37:13
问题描述:
公司
没上
社保
上班时间突发疾病算不算
工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
153224
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》规定,当地的人力资源和
社会保障
局根据受伤人员及家属的申请,提供
劳动关系
证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定;
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2019-09-01 20:30:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
540198
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,否则不能算为工伤。 相关法律规定: 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-09-01 20:31:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
864696
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’,应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线,可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2019-09-01 20:33:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
882126
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
提前上班突发疾病死亡算工伤吗?工伤认定在实践中是比较有争议的,例如提前上班,突发疾病死亡的,算不算工伤?在工作过程中突发疾病死亡的,虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度,但是该情况下不属于否定工伤认定的法定情形;也不属于用人单位禁止的职务范围。作时间只是认定工伤的一般形式要件,构成工伤必要的实质要件为职务行为。 提前上班工伤认定 劳动者提前上班,在工作过程中突发疾病死亡的,虽然劳动者的工作时间违背了的规章制度,但是该情况下不属于否定工伤认定的法定情形;也不属于用人单位禁止的职务范围。工作时间只是认定工伤的一般形式要件,构成工伤必要的实质要件为职务行为。劳动者提前上班的行为是为了用人单位的利益,与其职务有内在的密切联系,应视为履行职务的行为。因此,劳动者提前上班时突发疾病死亡的,应认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-09-01 20:37:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30115
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
上班中突发心脑血管疾病算不算工伤
对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非工伤死亡赔偿怎么算
工伤死亡赔偿
请问员工在单位宿舍突发疾病并没有死亡算不算工伤?
工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司突发心脏疾病算不算工伤
交通事故构成工伤的,往往涉及第三人侵权赔偿和工伤赔偿两个法律关系。受害者一方面可依照侵权责任法向加害人请求损害赔偿;另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付。 基
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工作岗位上突发疾病算不算工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡,视为工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位突发疾病算不算工伤
如属于职业病的可构成。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1400
在单位突发疾病算不算工伤
不属于工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
在单位突发疾病算不算工伤
一般情况不是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保险公司的业务员是否应该负责离职?
你好,需要结合具体情节确定。业务上一般代表公司
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗?
法律分析:1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。2、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
640
转正当天离职是转正后还是试用期?
试用期过后,如果考核合格,就转正。在试用期内你只要提前三天通知公司即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
去哪里打工,收我未成年
你好,建议说明情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资体系,公司这边进行底薪4000+五险一金+差旅费补贴。这种情况有违反劳动法吗?
违法,你可以申请仲裁的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去机场招聘要付三万元培训费说要考个证才可以
判断招聘方以其他名义收取费用的合法性,需结合具体情况分析。一般来说,除法定可收费的情况外,用人单位不得向劳动者收取任何费用。如遇到招聘方以其他名义收费,应谨慎对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门取消撤销职位
可以仲裁要求赔偿处理认定的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
合肥律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
律师解答动态
刚刚
孙童律师
近期帮助 8892 人
提前30日通知赔偿n,结果发现合同中没有添加奖金和加班费部分补偿,现在还没填合同可以要求补偿吗
1分钟前
党东月律师
近期帮助 1206 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
7分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7721 人
我想问下,骑电动摩托车摔跤,腿骨折,医疗保险给报销吗
8分钟前
王冰律师
近期帮助 697 人
银行卡冻结了还可以开户其他银行卡吗?
8分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3000 人
别人地里放农药,我的羊吃了死了怎么办
9分钟前
宁方方律师
近期帮助 2068 人
那交通事故伤人,被起诉,怎么咨询你,做代理律师
9分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 529 人
呃,我的车呃,已经好几年不用了,然后现在有人说帮我代办去销户,这样可以操作吗?
9分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 875 人
有个人借我六万元巳近三年不还,已立案到深圳龙华法院调解,时间这么久,可以缩短半年还清吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询