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上班前的准备活动是否应计入正式工作时间?
更新时间:2025-03-17 11:56:07
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上班前的准备活动是否应计入正式工作时间?
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上班前的准备活动是否计入工作时间需依公司规定。依据《劳动法》,工作时间由公司规定,准备活动是否计入需看具体安排。若公司未明确,可能引发劳动争议,影响员工权益。
2025-03-17 11:17:37
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准备活动时间计算需依情况定。1.查阅公司规章制度,了解工作时间定义及准备活动是否计入。2.若规定不明确,与HR沟通,明确公司立场。3.如公司拒绝将准备活动计入工作时间,可考虑通过工会或法律途径维护权益。4.保留相关证据,如工作日志、邮件等,以备不时之需。
2025-03-17 11:55:46
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处理此问题常见方式为查阅公司规定或咨询HR。应先查阅公司关于工作时间的具体规定,若无明确规定,可咨询HR或相关负责人,以确保自身权益不受损害。
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