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没有签劳动合同，半年后主动离职能否拿到双倍工资的补偿？
更新时间：2025-03-17 17:08:06
问题描述：
没有签劳动合同，社保也未购买，半年后主动离职能否拿到双倍工资的补偿？
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可以拿到双倍工资补偿。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付双倍工资，未缴纳社保也需补偿。不及时处理，单位将承担法律责任，员工权益受损。
2025-03-17 16:23:19
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决可选仲裁，需准备充分证据；若希望更公正裁决，可选择起诉，但需考虑时间成本。
2025-03-17 17:08:03
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能拿到补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及社保补偿；3.若仲裁不满，可向法院起诉，维护自身权益。
2025-03-17 17:08:06
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