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而没有正式的劳动合同,我该如何解决?
更新时间:2025-03-17 19:24:05
问题描述:
遇到老板用个人账户发工资并备注劳务费,而没有正式的劳动合同,我该如何解决?
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您应首先尝试与老板协商,要求签订正式劳动合同。根据《劳动合同法》,未签合同且用个人账户发工资备注劳务费可能违法,长期下去会影响您的社保、公积金等权益,甚至可能面临无法维权的风险。
2025-03-17 19:07:46
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常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。您应先尝试与老板
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协商;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁;仲裁不满再考虑向法院提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
2025-03-17 19:24:00
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应签劳动合同而未签。操作如下:1.与老板沟通,明确表达签订正式劳动合同的需求;2.收集工作证据,如聊天记录、工资转账记录等;3.若老板拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
2025-03-17 19:24:05
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