而没有正式的劳动合同,我该如何解决?

更新时间:2025-03-17 19:24:05
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遇到老板用个人账户发工资并备注劳务费,而没有正式的劳动合同,我该如何解决?
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    您应首先尝试与老板协商,要求签订正式劳动合同。根据《劳动合同法》,未签合同且用个人账户发工资备注劳务费可能违法,长期下去会影响您的社保、公积金等权益,甚至可能面临无法维权的风险。
    2025-03-17 19:07:46
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    常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。您应先尝试与老板友好协商;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁;仲裁不满再考虑向法院提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
    2025-03-17 19:24:00
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    应签劳动合同而未签。操作如下:1.与老板沟通,明确表达签订正式劳动合同的需求;2.收集工作证据,如聊天记录、工资转账记录等;3.若老板拒绝,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据;4.仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
    2025-03-17 19:24:05
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但公司没有与我签订劳动合同,这该如何解决?
处理此问题可协商或仲裁。先尝试与公司友好协商补签合同;若协商无果,则准备劳动关系证明,向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据未签合同时间要求相应赔偿。
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在没有劳动合同的情况下,我该如何应对?
常见处理方式有向劳动行政部门求助或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且双方有协商可能,可先尝试向劳动行政部门求助;若协商无果,则建议申请劳动仲裁以维护权益。
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没有签订劳动合同,该如何解决?
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没有劳动合同,我该如何处理?
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但没有劳动合同,该如何应对?
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