未签劳动合同，辞工不被批准，我该如何应对？

更新时间：2025-03-17 21:04:06

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未签劳动合同，辞工不被批准，厂里总是以缺人为借口，我该如何应对？

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未签劳动合同辞工不批，可向劳动局举报。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，不批辞工可能侵犯你合法权益，应及时处理避免损失。

2025-03-17 20:49:15

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辞工不批这样办：1.与厂方沟通，明确表达辞工意愿并说明原因。2.沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等。3.向劳动局举报，并提交证据，要求处理。4.如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

2025-03-17 21:03:40

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辞工不批常见处理方式是举报或申请仲裁。建议先与厂方协商，协商无果则向劳动局举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。

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