未签劳动合约且多年未买社保，能否要求补缴？

更新时间：2025-03-18 03:48:04

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可以要求补缴社保。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且未买社保违法，劳动者有权要求补缴，否则将面临法律制裁，如双倍工资赔偿。

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可要求补缴。操作如下：1.与用人单位沟通，要求补缴社保并协商赔偿；2.若沟通无果，收集工作证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动监察部门投诉，并申请劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否进一步提起诉讼。

2025-03-18 03:47:36

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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商补缴社保及赔偿，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。

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