工地下班后提水洗澡摔骨折，这算是工伤吗？

更新时间：2025-03-18 07:24:10

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算工伤，但需证明与工作相关。依据《工伤保险条例》，若洗澡是工作必需或因工作原因导致，应定性为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-03-18 06:56:39

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算工伤。处理方式：1.收集证据，如洗澡必要性、工作关联性等；2.向单位报告并申请工伤认定；3.如单位不配合，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；4.必要时，寻求法律援助，确保权益得到保障。

2025-03-18 07:23:50

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常见处理方式为申请工伤认定。应先收集证据，如工作记录、证人证言等，然后向劳动部门提交工伤认定申请。根据认定结果选择是否进一步诉讼。

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