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因请假多被公司辞退，能否得到赔偿？
更新时间：2025-03-18 07:58:07
问题描述：
因请假多被公司辞退，能否得到赔偿？
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因请假多被辞退，若符合赔偿条件，可获赔偿。依据《劳动合同法》，公司辞退需按工作年限支付经济补偿，否则将承担法律责任，影响公司声誉及可能面临诉讼。
2025-03-18 07:22:29
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请假多被辞退可索赔。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
2025-03-18 07:57:48
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，若不成，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满意则可提起诉讼。
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