法定假日没有休息，是否违法？

更新时间：2025-03-18 13:22:05

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法定假日没休息，仅补休一天违法。依据《劳动法》，法定节假日应休假，不给加班费仅补休不合法。长期如此，员工权益受损，可能引发劳动争议。

2025-03-18 13:10:23

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法定假日未休息，常见处理是要求加班费或补休。选择时，应看合同约定与实际情况，优先保障自身权益，必要时可寻求法律援助。

2025-03-18 13:21:53

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法定假日未休违法。处理方式：1.与雇主沟通，要求按法律规定给予加班费或补休；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；3.严重情况，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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