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被公司辞退时工作未满一个月且未签合同，我该怎么做？
更新时间：2025-03-18 13:34:06
问题描述：
被公司辞退时工作未满一个月且未签合同，我该怎么做？
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您被辞退可要求经济补偿及二倍工资。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付二倍工资，不及时处理可能损失合法权益。
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您可以要求经济补偿和二倍工资。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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被辞退可维权。操作：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.尝试与公司协商，要求支付经济补偿及二倍工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。
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