工作满半年但不到一年，解雇时应得到多少赔偿？

更新时间：2025-03-18 15:22:08

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工作满半年但不到一年被解雇，应得一个月工资作为赔偿。根据《劳动合同法》规定，六个月以上不满一年的，按一年计算经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，企业面临法律纠纷。

2025-03-18 15:15:18

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被解雇应得一月赔偿。具体操作：1.与雇主沟通，要求按法律规定支付一个月工资作为经济补偿；2.若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提供工作证明及薪资记录；3.如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-03-18 15:21:46

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被解雇时可要求一个月工资的经济补偿。处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。

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