在公司工作十六年未缴纳社保，能要求赔偿吗？

更新时间：2025-03-18 15:50:29

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在公司工作十六年未缴纳社保，54岁了，能要求赔偿吗？

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能要求公司赔偿。未缴纳社保，可向社保行政部门投诉并要求单位补缴，或主张经济补偿。依据《劳动合同法》等法律法规，公司未依法为劳动者缴纳社保，劳动者有权要求单位补缴，若单位不补缴，劳动者还可解除劳动合同并主张经济补偿。长期未缴纳可能导致无法享受社保待遇，严重影响劳动者权益。

2025-03-18 15:39:42

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常见处理方式为投诉至社保行政部门或申请劳动仲裁、提起诉讼。对于未缴纳社保的情况，首先应向社保行政部门投诉，责令单位补缴；若单位拒绝，则可通过劳动仲裁或诉讼方式进一步维权。选择方式时，应考虑效率与成本，投诉通常较快但可能需多次沟通，仲裁与诉讼则更具法律效力但需时间成本。

2025-03-18 15:50:01

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可以要求赔偿。具体操作如下：1.首先收集工作十六年未缴纳社保的证据，如工资单、劳动合同等。2.向当地社保行政部门投诉，要求单位依法补缴社保。3.若单位不配合，可依据《劳动合同法》等申请劳动仲裁，要求经济补偿。4.仲裁结果不满，还可提起诉讼，通过法律途径维权。

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