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洛阳个人交社保一个月交多少钱,交多久
更新时间:2019-09-02 12:27:32
问题描述:
洛阳个人交
社保
一个月交多少钱,交多久
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单位缴费是申报
社保基数
30%左右,不过单位缴费是归社保统筹的,不进个人账户。个人缴费才计入个人账户没合同,需要提供与单位存在
劳动关系
的证据(工资卡、出勤卡之类),去
劳动仲裁委员会
申请仲裁
要求单位从入职开始补交社保因为没合同,要求入职第二个月起一年内双倍工资补偿
2019-09-02 12:16:42
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请
劳动仲裁
,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或
劳动监察
投诉,要求补缴社保。 法律依据:《
劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-09-02 12:19:16
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这要看买的是什么种类的社保,社保种类不同,
养老金
也有所不同,分为“基础养老金”和“个人账户养老金”,且每月领取的养老金额不是一成不变的。
养老金额的计算公式如下:
1、基础养老金=(
退休
时上年度全省在岗职工月平均
工资
十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人
退休年龄
相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
2019-09-02 12:23:11
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个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择
2019-09-02 12:27:32
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在公司交了社保在老家还要交吗
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上班多长时间单位给交社保
17525
个人养老保险交几年不交了怎么退
养老保险资讯
您好,请问个人交社保,交多少钱一年
根据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十七条 用人单位与劳
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企业给员工交的养老保险是怎么交的多久交一次
社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人
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个人买社保是一个月交,还是一年交
社会保险费的征集方式 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。 2. 均等保险费制
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请问单位交的社保交多久可以转个人交
你好,政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
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社保一年交多少钱,交多长时间就不用交了
咨询当地人社局社保中心。。。。
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交社保要交几年
十五年,视工资基数确定
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已经达到法定退休年龄,但是社会保险已经15年没有支付了。企业能否终止劳动合同?
你好,达到退休年龄应当终止
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劳动者合同到期后没有续签,能否要求赔偿?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司休假,违法吗?
可以按单位的规章制度处理
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从未签过合同离职需要怎样离开?
公司存在法定过错,可依法随时辞职,提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
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你好,公司倒闭后怎么赔偿
公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿,经济补偿按员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准支付,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从,,我签署后才告知没有加班费,我拒绝加班,这违法吗?
你好,你有没有签订劳动合同呢?
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除,如果是,则可以要求经济赔偿。
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您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
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