因为腰间盘突出被公司辞退，我应该如何处理？

更新时间：2025-03-18 16:56:08

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腰间盘突出被辞退，应先与公司协商离职手续及补偿。依据《劳动法》，公司辞退需有正当理由，若无故辞退，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-03-18 16:40:48

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被辞退后，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。若公司愿意协商，可争取合理补偿后离职；若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。

2025-03-18 16:55:55

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腰突被辞退，应对如下：1.协商：与公司沟通，了解辞退原因，争取合理补偿，办理离职手续。2.仲裁：若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁，要求恢复工作或支付赔偿。3.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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