因为腰间盘突出被公司辞退,我应该如何处理?

更新时间:2025-03-18 16:56:08
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    腰间盘突出被辞退,应先与公司协商离职手续及补偿。依据《劳动法》,公司辞退需有正当理由,若无故辞退,员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
    2025-03-18 16:40:48
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    被辞退后,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。若公司愿意协商,可争取合理补偿后离职;若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁;仲裁不服,再提起诉讼。
    2025-03-18 16:55:55
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    腰突被辞退,应对如下:1.协商:与公司沟通,了解辞退原因,争取合理补偿,办理离职手续。2.仲裁:若协商不成,收集证据,向劳动仲裁委提起仲裁,要求恢复工作或支付赔偿。3.诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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