买社保公司和员工的比例是多少？

更新时间：2025-03-18 17:06:04

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社保公司与员工比例因险种而异，具体为医疗2%个人8%单位等。
法律依据：《社会保险法》等规定，不同险种个人与单位承担比例不同，如医疗、养老等，未按规定缴纳可能影响员工权益及企业合规。
严重后果：未及时缴纳可能导致员工无法享受社保待遇，企业面临法律风险和罚款。

2025-03-18 17:03:44

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社保比例因险种不同而异。
具体操作：1. 医疗保险，员工承担2%，公司8%；2. 养老保险，员工8%，公司20%；3. 失业保险，员工1%，公司2%；4. 工伤保险和生育保险由公司承担；5. 公积金根据政策选择5-12%的比例缴纳。请按当地政策执行。

2025-03-18 17:04:03

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处理社保比例问题，常见方式是查阅法规或咨询专业人士。
选择方式时，建议根据企业实际情况和当地政策，选择最适合的缴纳比例，并确保合规。

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