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过了试用期就被辞退了是否有经济补偿
更新时间:2025-03-18 18:36:03
问题描述:
过了试用期就被辞退了是否有经济补偿
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过了试用期被辞退,是否有补偿需视情况而定。
根据《劳动合同法》,若用人单位无故辞退,属违法解除,应支付赔偿金;若合法解除,则支付经济补偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如失去应有补偿。
2025-03-18 18:33:46
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被辞退后如何处理?
1. 协商:首先与用人单位沟通,了解辞退原因,尝试达成补偿协议。
2. 仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据。
3. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
根据不同情况,选择合适方式,确保权益得到保障。
2025-03-18 18:34:02
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被辞退后,处理方式有协商、仲裁、诉讼等。
选择时应考虑效率与成本,优先尝试与用人单位协商;协商不成,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。
2025-03-18 18:36:03
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