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没有签劳动合同,工伤申请流程是怎样的?
更新时间:2025-03-18 20:24:05
问题描述:
没有签劳动合同,但有工厂老板的转账记录,工伤申请流程是怎样的?
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未签劳动合同也可申请工伤,需提供事实劳动关系证据。依据《工伤保险条例》,认定劳动关系可参照工资支付记录等凭证。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。
2025-03-18 20:01:50
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未签合同工伤申请。操作:1.收集证据,如转账记录、工作沟通记录等;2.前往医院就医并保存医疗记录;3.向当地社保部门提交工伤认定申请,附上证据材料;4.等待调查并跟进结果。
2025-03-18 20:23:41
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处理此问题常见方式为收集证据并申请工伤认定。应首先收集如转账记录、工作证等证明劳动关系的证据,然后向当地社保部门提出工伤认定申请。
2025-03-18 20:24:05
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