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在单位做十年被公司辞退有什么补偿
更新时间：2025-03-18 20:54:02
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在单位做十年被公司辞退有什么补偿
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被公司辞退十年员工有权获补偿。依据《劳动合同法》，工作年限每满一年，补偿一个月工资；违法辞退需支付双倍。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
2025-03-18 20:51:45
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十年员工被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。选择时需考虑效率与公正性。
2025-03-18 20:52:03
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被辞退应获补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按工作年限补偿；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，依法维权。
2025-03-18 20:54:02
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