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工作时间请假回宿舍休息后死亡，有哪些法律权益？
更新时间：2025-03-19 01:04:18
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工作时间请假回宿舍休息后死亡，有哪些法律权益？
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员工工作时间请假回宿舍休息后死亡，需判定是否工伤。依据《工伤保险条例》，若属工伤，近亲属可获补偿；非工伤情形，如自杀、酗酒等，单位不担责。未及时明确法律性质，可能影响家属权益获取。
2025-03-19 00:21:19
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处理此问题需明确是否工伤。常见方式有：申请工伤认定、与单位协商补偿、诉讼维权。根据死亡原因选择处理方式，工伤则申请认定，非工伤可与单位协商或诉讼。
2025-03-19 01:04:02
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员工宿舍死亡，处理方式：1.判定是否工伤：依据《工伤保险条例》，加班猝死属工伤，享受工亡待遇；自杀、酗酒等非工伤。2.工伤认定：向人社局申请，提供医疗证明、死亡证明等。3.协商补偿：与单位沟通，依据工伤认
定结
果协商补偿方案。4.诉讼维权：协商不成，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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