我们公司要求每天工作12小时，这合法吗？

更新时间：2025-03-19 08:22:12

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你好，我们公司要求每天工作12小时，周末也不休息，这合法吗？

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公司要求每天工作12小时，周末不休息，不合法。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，公司需保证每周至少一天休息。长时间工作且无休息日违反法律规定，可能导致员工健康受损，工作效率下降，甚至引发劳动争议。

2025-03-19 07:48:50

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对公司不合法的工作时间安排，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与公司协商，要求调整工作时间；协商无果可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

2025-03-19 08:21:53

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公司安排不合法，应维权。具体操作：1.收集证据，如工时记录、工资单等；2.与公司HR或管理层协商，提出合理工作时间要求；3.协商不成，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；4.如问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司改正并赔偿损失。

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