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在夜班中睡觉被抓，被公司开除是合理的吗？
更新时间：2025-03-19 08:42:12
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在夜班中睡觉被抓，被公司开除是合理的吗？
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夜班睡觉被抓并非法定解雇理由，仅被追究刑事责任才可开除。依据《劳动合同法》，逮捕非刑事责任，若公司因此开除员工，可能涉及违法解雇。严重情况下，员工可申请赔偿。
2025-03-19 08:02:13
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针对此问题，常见处理方式有申诉、协商或法律途径。若确信公司处理不当，可先与公司人力
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部门申诉；若协商无果，再考虑劳动仲裁或诉讼等法律手段，根据具体情况选择最适合的方式。
2025-03-19 08:42:08
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夜班睡觉被开除不合理。应对方式：1.收集证据，如夜班记录、公司规定等；2.与公司沟通，提出异议，要求合理解释；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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