现在要转为劳务外包，这样合法吗？

更新时间：2025-03-19 08:54:10

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我在医院院聘工作了十年，现在要转为劳务外包，这样合法吗？

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转为劳务外包需协商，单方面改变不合法。《劳动合同法》规定，变更合同需双方协商一致。若医院未与你协商就转为劳务外包，可能违法。不及时处理，你的权益将受损，如失去原有福利保障。

2025-03-19 08:47:54

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医院转劳务外包需谨慎。1.与医院协商：了解转劳务外包的具体原因，提出自己的诉求和担忧，争取更好的待遇和保障。2.咨询专业人士：若对医院提出的方案有疑虑，可咨询律师或劳动法律专家，了解自己的权益和可能的法律风险。3.维权途径：若医院强行转劳务外包且未给予合理补偿，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

2025-03-19 08:54:01

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对此情况，你可协商或维权。若医院提出转劳务外包，你应首先尝试与其协商，争取合理待遇。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护自身合法权益。

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