老板扣工资是否合理？

更新时间：2025-03-19 09:22:13

问题描述：

在店里工作，某某外卖评价服务态度不佳，老板扣工资是否合理？

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老板因外卖评价扣工资不合理。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。服务态度问题应合理调查，直接扣工资可能侵犯员工权益，影响员工积极性和工作稳定性。

2025-03-19 08:49:46

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老板扣工资不合理。处理方式：1.与老板沟通，了解扣工资原因，表达个人立场；2.若沟通无果，向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解；3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-03-19 09:21:52

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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，协商无果可寻求调解，调解不成则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

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