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劳动合同纠纷
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未签劳动合同，可以离职吗？
更新时间：2025-03-19 09:24:05
问题描述：
只签署了培训协议，未签劳动合同，可以离职吗？
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可以离职，但需按《劳动合同法》规定履行程序。未签劳动合同不影响离职权利，但不按规定离职可能引发法律纠纷，如单位可追诉违约责任。
2025-03-19 08:44:01
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常见处理方式为与用人单位协商或提前一个月书面辞职。选择时应考虑个人情况与单位态度，若单位配合则协商为佳，若不配合则书面辞职并保留证据。
2025-03-19 09:23:47
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可以离职。操作如下：1.与用人单位协商，达成一致后办理离职；2.若协商不成，提前一个月书面提出辞职，并保留辞职信副本；3.单位不予办理离职时，向劳动行政部门申诉举报，维护自身权益。
2025-03-19 09:24:05
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