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未签订合同的情况下，老板只给发一半工资该如何解决？

更新时间：2025-03-19 10:11:12
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未签订合同的情况下，老板只给发一半工资该如何解决？
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    未签合同老板只发一半工资，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，未支付或未足额支付属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及工作积极性。
    2025-03-19 09:45:50
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    未签合同工资被扣，应这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求，尝试达成和解。2.若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。4.同时，可向劳动监察机构投诉，要求用人单位改正并支付工资。
    2025-03-19 10:11:06
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    未签合同工资被扣，处理方式多样。可首选与老板协商，协商无果则申请劳动仲裁或向法院起诉，亦可向劳动监察机构投诉。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁和诉讼适用于严重纠纷，投诉则适用于快速解决。
    2025-03-19 10:11:12
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