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换工作后，年假如何累计计算？
更新时间：2025-03-19 13:02:07
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换工作后，年假如何累计计算？
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换工作后，年假根据累计工作年限计算。依据《职工带薪年休假条例》，累计工作1-10年年假5天，10-20年10天，20年以上15天。不及时处理可能导致年假权益受损。
2025-03-19 12:51:50
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换工作年假累计，按工龄算。操作：1.确认累计工龄，达标准即享年假；2.与新单位沟通年假政策；3.如有争议，可咨询劳动仲裁。
2025-03-19 13:02:04
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换工作后年假处理，常见为按累计工龄计算或协商确定。累计工龄达标准即享对应年假，或与新单位协商年假安排，确保合法权益。
2025-03-19 13:02:07
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