在公司任职近半年未签劳动合同,我该如何做?

更新时间:2025-03-19 14:14:04
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在公司任职近半年未签劳动合同,如今公司提出签订,我该如何做?
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    应催告公司签订劳动合同。依据《劳动合同法》,单位不签劳动合同需支付双倍工资,长期不签可能导致权益受损,建议及时处理。
    2025-03-19 13:40:54
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    可与公司协商签订劳动合同或要求支付双倍工资。若公司态度积极,则协商签订;若公司拒绝,可考虑法律途径维护权益。
    2025-03-19 14:13:55
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    应要求签劳动合同。操作如下:1.与公司沟通,明确提出签订要求;2.若公司同意,尽快完成合同签订;3.若公司拒绝,保留证据,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。
    2025-03-19 14:14:04
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