公司停产期间放假，是否符合法律规定？

更新时间：2025-03-19 16:12:09

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公司停产期间放假，加班时长抵扣是否符合法律规定？

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公司停产放假，加班时长抵扣不符法律规定。依据《劳动法》，加班与请假性质不同，不能简单抵扣。用人单位若强制抵扣，属不合理行为，员工可要求支付加班费。否则，员工权益受损，可能引发劳动争议。

2025-03-19 15:56:41

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公司停产放假，加班时长抵扣问题，法律上应分别处理。加班应支付加班费或安排补休，请假则按公司规定处理。若公司坚持抵扣，员工可与公司协商，或向劳动部门投诉，选择最适合自己的维权方式。

2025-03-19 16:11:43

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停产放假加班抵扣不合法。具体操作：1.明确拒绝公司的不合理抵扣要求；2.与公司沟通，要求按法律规定支付加班费；3.若沟通无果，收集证据，向劳动监察部门投诉；4.必要时，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

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